المهام الوظيفية:
– متابعة الحضور والانصراف وإدارة سجلات الدوام.
– إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد محاضر التحقيق.
– تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق أنظمة العمل.
– إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية.
المتطلبات:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
– معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.
– مهارات جيدة في إعداد التقارير واستخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Excel.
– مهارات تواصل عالية والقدرة على تحمل المسؤولية.
للتقديم علي هذه الوظيفة ارسل بياناتك علي البريد الإلكتروني hrseviece@gmail.com
