من أرشيف ترس
تفاصيل الإعلان
هذا الإعلان محفوظ للرجوع إلى معلوماته وتاريخ نشره.
المهام الوظيفية: - متابعة الحضور والانصراف وإدارة سجلات الدوام. - إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد محاضر التحقيق. - تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق أنظمة العمل. - إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية. - معرفة جيدة بنظام العمل السعودي. - مهارات جيدة في إعداد التقارير واستخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Excel. - مهارات تواصل عالية والقدرة على تحمل المسؤولية.
