من أرشيف ترس
تفاصيل الإعلان
هذا الإعلان محفوظ للرجوع إلى معلوماته وتاريخ نشره.
المتطلبات: •درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. •إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. •إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office. •خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مجال التوظيف واستقطاب المواهب. •يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المقاولات أو المصانع. المهام الوظيفية: •إدارة وتنفيذ عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات من مختلف القنوات. •نشر الوظائف والبحث عن المرشحين عبر المنصات المهنية مثل LinkedIn. •إجراء المقابلات الوظيفية والتنسيق مع الإدارات المعنية لاختيار المرشحين المناسبين. •بناء قاعدة بيانات للمواهب وتطوير استراتيجيات فعّالة للاستقطاب.