من أرشيف ترس
تفاصيل الإعلان
هذا الإعلان محفوظ للرجوع إلى معلوماته وتاريخ نشره.
المتطلبات: • خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية • إلمام جيد بنظام العمل السعودي • خبرة في إدارة الرواتب والحضور والانصراف • مؤهل دبلوم فأعلى في تخصص ذي صلة • مهارات عالية في التواصل والتنظيم المهام الوظيفية: • متابعة شؤون الموظفين وإدارة ملفاتهم • إعداد ومراجعة الرواتب الشهرية • متابعة الحضور والانصراف والإجازات • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية • التعامل مع العقود والعمليات اليومية المتعلقة بالموظفين